Detalle de registro
Cuadro de clasificación
Diputaciones provinciales
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Diputación Provincial de Huesca
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Administración
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Personal
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Administración de personal
1. Área de identificación
1.2. Título
Selección para la provisión de plazas
1.3. Fecha(s)
1907--
1.5 Volumen y soporte de la unidad de descripción
Papel. Expediente
2. Área de contexto
2.1 Nombre del o de los productor(es)
2.2. Historia institucional / Reseña biográfica
El sistema de selección para cubrir puestos de trabajo ha sufrido numerosas modificaciones a lo largo del tiempo, evolucionando desde la selección arbitraria hacia una selección más transparente y basada en los méritos.
2.3. Historia archivística
Los sistemas de selección actuales originan expedientes muy voluminosos. Su tramitación es similar aunque el inicio puede ser diferente según la modalidad de selección: oposición, concurso-oposición, concurso o libre designación.
2.4. Forma de ingreso
Transferencia
3. Área de contenido y estructura
3.1. Alcance y contenido
Se generan por las pruebas exigidas para ocupar una plaza de trabajo en la Diputación.
3.2. Valoración, selección y eliminación
Conservación parcial. A los quince años se expurgarán las instancias, exámenes, etc.
3.3. Nuevos ingresos
Cinco años
3.4. Organización
Cronológica
4. Área de condiciones de acceso y utilización
4.1. Condiciones de acceso
Acceso restringido
4.2. Condiciones de reproducción
Reproducción permitida solamente al interesado
4.5. Instrumentos de descripción
BD
5. Área de documentación asociada
5.1. Existencia y localización de los documentos originales
Personal
6. Área de notas
6.1. Notas
Código Valoración: 02.03.01.23 selecde
7. Área de control de la descripción
7.1 Nota del archivero
MDB
Archivo de la Diputación
Provincial de Huesca
Calle Gibraltar, 13
22071 Huesca