Detalle de registro
Cuadro de clasificación
Diputaciones provinciales
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Diputación Provincial de Huesca
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Administración
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Personal
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Administración de personal
1. Área de identificación
1.2. Título
Selección para la provisión de puestos de trabajo
1.3. Fecha(s)
1915--
1.5 Volumen y soporte de la unidad de descripción
Papel. Expediente
2. Área de contexto
2.1 Nombre del o de los productor(es)
2.2. Historia institucional / Reseña biográfica
Se realiza mediante concurso de méritos o por libre designación. Los trámites son los mismos que para la provisión de plazas salvo en que no se realizan pruebas
2.3. Historia archivística
Esta forma de acceso se regula a partir del Estatuto de los Trabajadores, por el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público y por el decreto 80/1986 de la Diputación General de Aragón
2.4. Forma de ingreso
Transferencia
3. Área de contenido y estructura
3.1. Alcance y contenido
La componen los expedientes tramitados para el acceso a un puesto de trabajo distinto al que se ocupa
3.2. Valoración, selección y eliminación
Quince años
3.3. Nuevos ingresos
Cinco años
3.4. Organización
Cronológica
4. Área de condiciones de acceso y utilización
4.1. Condiciones de acceso
Acceso restringido
4.2. Condiciones de reproducción
Permitida la reproducción solamente al interesado
4.5. Instrumentos de descripción
Base de datos
5. Área de documentación asociada
5.1. Existencia y localización de los documentos originales
Personal
6. Área de notas
6.1. Notas
Código Valoración: 02.03.01.24 selecpro
7. Área de control de la descripción
7.1 Nota del archivero
MDB