Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huesca

1945-2009

Fondo

Los orígenes de la Inspección de Trabajo se remontan a principios del siglo XX, cuando, por iniciativa de la Comisión de Reformas Sociales, empieza la legislación reguladora de las relaciones laborales como la Ley de Accidentes de Trabajo de 1900 o la Ley sobre Trabajo de Mujeres y Menores del mismo año.

La norma considerada fundacional es el Decreto de 1 de marzo se 1906 que establece el Reglamento para el Servicio de la Inspección de Trabajo. Profesionalizaba la figura del inspector y les otorgaba amplios poderes en su labor de vigilancia del cumplimiento de la legislación laboral y sanción, en su caso, a los centros de trabajo que la incumplieran. en 1920 se crea el Ministerio de Trabajo y se establece una inspección general, de carácter regional que, una década después, pasaría a organizarse en cada provincia.

Tras la guerra civil, en 1939 se amplían las competencias de la Inspección de Trabajo con la creación del Cuerpo Nacional de La Inspección de Trabajo, en el que también se integran la Inspección de Seguros Sociales y la Inspección de Emigración.

La Ley de Reforma de la Función Pública de 1984, transformó integró la Inspección de Trabajo con la de la Seguridad Social, y creó, además del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, el de Controladores Laborales.

En el ámbito provincial, la Inspección de Trabajo estuvo adscrita a las delegaciones/direcciones provinciales de trabajo mientras existieron. La Inspección de Trabajo se integraron en ellas y dependían de la Dirección General de la Inspección de Trabajo del Ministerio. A partir 1997, coincidiendo con la adscripción de las competencias de trabajo a las nuevas subdelegaciones del Gobierno, la Ley 42/1997 de Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se configura el sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Ley 23/2015 de 21 de julio creará el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social que sustituye a la Dirección General del mismo nombre. Se diferencia de la situación anterior en que es un organismo autónomo con personalidad jurídica propia y diferenciada de la del Estado.

El fondo de la Delegación/Dirección Provincial de Trabajo también conserva documentación relacionada con la Inspección, especialmente estadísticas de la actividad de la Inspección

AHPHU