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Detalle de registro

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Identificación

  • Título
    Selección para la provisión de plazas
  • Fecha(s)
    1907--
  • Volumen y soporte de la unidad de descripción
    Papel. Expediente

Contexto

  • Nombre del o de los productor(es)
  • Historia institucional / Reseña biográfica
    El sistema de selección para cubrir puestos de trabajo ha sufrido numerosas modificaciones a lo largo del tiempo, evolucionando desde la selección arbitraria hacia una selección más transparente y basada en los méritos.
  • Historia archivística
    Los sistemas de selección actuales originan expedientes muy voluminosos. Su tramitación es similar aunque el inicio puede ser diferente según la modalidad de selección: oposición, concurso-oposición, concurso o libre designación.
  • Forma de ingreso
    Transferencia

Contenido y estructura

  • Alcance y contenido
    Se generan por las pruebas exigidas para ocupar una plaza de trabajo en la Diputación.
  • Valoración, selección y eliminación
    Conservación parcial. A los quince años se expurgarán las instancias, exámenes, etc.
  • Nuevos ingresos
    Cinco años
  • Organización
    Cronológica

Condiciones de acceso y utilización

  • Condiciones de acceso
    Acceso restringido
  • Condiciones de reproducción
    Reproducción permitida solamente al interesado
  • Instrumentos de descripción
    BD

Documentación asociada

  • Existencia y localización de los documentos originales
    Personal

Notas

  • Código Valoración: 02.03.01.23 selecde

Control de la descripción

  • Nota del archivero
    MDB
Consultar descripciones en niveles inferiores
Archivo de la Diputación
Provincial de Huesca
Calle Gibraltar, 13
22071 Huesca